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提高人才承載能力 跑出強金融“加速度” 第一期南寧市急需緊缺金融人才培養項目開班

發布時間:2021-04-20 09:12  來源:南寧日報 【字體:    

針對20名金融人才開展為期1年的學習培訓活動、組建“強金融”黨員先鋒服務隊……419日上午,由市金融辦、市委人才辦主辦的第一期南寧市急需緊缺金融人才培養項目開班儀式暨調研座談會透露出諸多金融人才“福利”和“干貨”。

此次活動吸引了諸多國內著名金融學者和專家,市金融辦、市委人才辦等市直有關部門以及自治區、南寧市國有金融企業、南寧市高層次金融人才代表齊聚一堂,為加快建設面向東盟的金融開放門戶南寧核心區、全面落實強首府戰略出謀劃策。

啟動首期培養項目

我市5年培養超百名金融人才

南寧市急需緊缺金融人才培養計劃是強首府人才新政18條的重要內容,是創新“人才+項目+產業”培養模式的有益實踐,是南寧市全力打造的金融人才工作品牌,更是全區乃至全國一項重要的創新之舉。我市將用5年時間重點培養100名以上新時代首府急需緊缺金融人才。

“本期培訓班將對20名金融人才進行為期1年的學習培訓,呈現出培養模式新、活動形式多、產融結合深、激勵措施實等亮點?!笔薪鹑谵k黨組成員、副主任蔚春生介紹,首期將通過多種形式開展學習培訓,同時還將舉辦“高層次金融人才高峰論壇”“金融領軍人才標桿分享會”“南寧市戰略新興產業招商圓桌會議”等系列主題活動;建立金融顧問制度,通過學員擔任服務對象獨立董事、財務顧問、融資顧問、服務專員等形式,為企業提供常態化、精準化、全方位的金融服務,推動金融與產業深度融合。

值得注意的是,針對人才培養效果顯著的用人單位,南寧市還推出了務實的激勵措施,提出可在同等條件下優先推薦入選南寧市急需緊缺人才企業目錄;并對表現優異的入選者,積極推薦為南寧市咨詢專家,按規定安排工作經費、給予表彰和獎勵等,進一步激發金融人才投身于面向東盟的金融開放門戶核心區建設的信心和決心。

人才支撐金融加速跑

194家金融企業入駐中國—東盟金融城

近年來,南寧市大力推進人才政策創新和落實,率先在全區出臺地方金融人才隊伍建設實施方案、金融急需緊缺人才培養計劃等金融人才專項支持政策,實現了人才引育的全方位逆勢上揚,截至目前,共有60名金融人才獲南寧市高層次人才認定,其中B類人才3人,C類人才8人,為全面落實強首府戰略提供了有力的人才支撐。在人才的牽引帶動下,南寧市金融業實現跨越式發展,成為全市支柱性產業。2020年,全市金融業增加值對GDP增長貢獻率達19.5%。4項金融創新獲選中國(廣西)自由貿易試驗區首批復制推廣創新案例。綠色金融改革創新示范區工作成效獲評自治區第一,南寧市被自治區評為金融生態優秀市。截至目前,累計引進194家金融機構(企業)入駐中國—東盟金融城。

日益優化的人才環境、潛力廣闊的區位優勢,讓中央財經大學金融學院教授、博士生導師張碧瓊對南寧金融業發展充滿期待:“南寧市作為我國面向東盟的開放前沿,金融發展潛力大、前景好,南寧市開展金融急需緊缺人才培養計劃高屋建瓴、恰逢其時、意義重大?!睆埍汰偙硎?,接下來她將把課堂教學與實地調研相結合,讓學員在實操中掌握跨境金融風險管理的知識要點,為加快建設面向東盟的金融開放門戶南寧核心區貢獻智慧力量。

入選首期培養項目的學員均是各金融機構推薦的核心骨干,是從全市金融系統中挑選出的優秀人才。學員代表、太平財險廣西分公司政保部負責人羅宇迪表示,他十分關注跨境金融服務與創新等前沿領域的內容,通過此次活動他將吸收新知識、新理念、新方法,凝聚創新合力,爭取把學習成效轉化為更多的金融工作實踐,推出一批有示范效應、有特色、可復制推廣的創新試點落地,為全面落實強首府戰略、做好強金融文章,推動南寧乃至廣西金融業高質量發展貢獻自己的一份力量。

黨建引領聚合力

組建“強金融”黨員先鋒服務隊

2021年是中國共產黨成立100周年,在全國上下開展黨史學習教育,動員全體黨員滿懷信心、投身全面建設社會主義現代化國家新征程之際,在當天的開班儀式上,市金融辦向第一期南寧市急需緊缺金融人才培養項目的黨員先鋒服務隊授予“強金融”黨員先鋒服務隊旗幟,勉勵他們以黨建為引領,高揚服務隊旗幟,發揮黨員先鋒作用,踐行金融為民初心,深化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,切實解決基層的困難事、群眾的煩心事。

隨后還舉辦了座談會,與會人員緊緊圍繞當前南寧市加快建設面向東盟的金融開放門戶核心區展開深入交流,為積極融入國家戰略、打造中國—東盟金融城建言獻策、碰撞火花,以強金融新成效有力推動“十四五”發展開好局、起好步。


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